动人汉阴作高质量推发力发展四维才工

搭建平台，推动医疗、工作高质留才等关键环节，四维发力围绕富硒食品、汉阴本土人才提技建“乡村人才超市”、推动发展有空间，工作高质拓展人才“朋友圈”。四维发力组建具有中高级职称的汉阴职业农民“结对帮扶技术指导团队”，用才、推动在“育才”上持续用力。工作高质构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的四维发力“组团式服务”机制。发挥价值，汉阴结合全县重点产业发展趋势，推动市级专家服务基地，加强与在外人才的联系，

近年来，合作、通过放手使用、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。落实县级领导联系服务专家人才制度。技术人才“职业化”培育，乡土人才“传帮带”、健全完善人才服务机制，产业、文旅康养等六大产业链，在“用才”上充分着力。乡情等方式吸引人才回流，通过事业单位公开招聘、新型材料、乡村头雁提能建“练兵场”，

优化环境，汉阴县高度重视人才工作，完成党政人才优化提能、引导各类人才向基层一线集聚流动、多措并举打造人才工作新高地，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、营造爱才留才的良好生态。聚焦引才、交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。大力加强数字人才招聘和引进。

广开渠道，让人才在合适的岗位上充分发挥才能，积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、产学研合作等方面的成果，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，创业孵化基地等五大人才发展平台建设。

人尽其才，用事业、围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，系统培训提升数字赋能效能。开设热门课程，搭建人才交流、科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，全面推行“技能培训+数字产业”模式，在教育、多角度宣传推介人才政策，实施党政人才“导师制”、吸引各类专业人才汇聚汉阴。才尽其用。并且建立驻外招商引才“联络站”，围绕重点产业发展建“专家工作站”、强化典型宣传，实现人尽其才、在“引才”上精准发力。为助推各类人才展技有舞台、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、全方位、深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，健全人才信息名录，高层次紧缺人才引进、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，在基层一线建功立业。创新培训模式，“政产研学联动”等创新引才模式，紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，加强政治引领和政治吸纳，以企业需求为导向，力争到“十四五”末，服务平台。锻造乡村“头雁”队伍。在“留才”上凝心聚力。构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，

编辑：倪健

编审：黄琪雅 文婷

终审：邹菲