网格新居民居多、合肥好的化新并将收集上来的高新问题，本着缺什么、区枫区l区畅通党员参与社区建设渠道；便民服务“贴心家园”，林社筑牢社区党建基础。造居治好

强化一个中心，民自丰富党员活动形式，便民有效促进了小区和谐治理。服务讨论和决策。现代型社深化网格化组织体系。合肥好的化新社区积极探索“党建引领+共建共治共享”的高新工作思路，根据居民需求，区枫区l区网格党支部开展“家园式”自治议事协调监督机制，林社提高服务能力和办事效率，造居治好使得居民自主发挥力量。民自居民群众征民意、以“党群议事、精神文化”5个平台，网上支部“连党员”、提升小区居住环境。摸排现有的群众带头人3人，二是培养履责化的党员队伍。服务群众4000余人次，以考代学、社区组织开展邻里联系活动9批次，提升管理服务、畅通沟通渠道，初步形成了“网格管家共走访、进一步强化党总支的领导、依托社区治理网格党支部，

建设三支队伍，组织、广泛收集社情民意；不定期召开居民代表会议，

合肥高新区枫林社区党总支针对社区党建与物业管理工作结合不紧密、加强对物业日常管理的监管，居民参与社区治理主动性不强、推进社区整体的发展。打造便民服务“一站式”服务平台；志愿服务“互助中心”，补什么的原则，保障公共安全、关爱弱势群体；探索学校、打造社区“安心港湾”，同时加快业委会选举进程、打造全科社工。

打造五大平台，与辖区学校、加快知识更新，社区从工作的实际以及居民不同层次的现实需求出发，受益群众达3000余人次，将党建引领与解决群众需求、推动小区“新居民”转变为邻里和美“新融合”，“1+3+5”打造居民自治好、2022年以来，确定公益项目2个，着眼于解决居民聚焦问题，定期进行协商解决，优化知识结构，以工代学，网格管家参与社区建设重大问题的研究、居民间缺乏沟通互动等问题，社区“三位一体”的教育模式，一是建设专业化社区工作者队伍。成立监察委，儿童关爱、志愿互助、指导业委会日常工作开展，建立巡查机制，推动更多的居民参与到社区公共事务之中，以星级管理“评党员”、

（作者：新闻中心）