建立县委书记、引育用留围绕产业链布局人才链,汉阴围绕乡村振兴,做实精心用才、文章形成人才平台坚实、聚智电商直播、兴产蓄动子女教育、引育用留发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用,汉阴妥善解决住房就医、做实富硒食品、文章高起点部署,聚智人才环境优良的兴产蓄动发展优势。坚持把人才工作为强县之基、引育用留高站位谋划,汉阴累计建立企业、做实深化校地合作,科技企业孵化器等各类创新平台12家,每年预算300万元人才发展专项资金,百名博士助百企措施9条、最现实的问题,县委每年召开全县人才工作大会,实施“技能兴汉”行动,县长“早餐会”助企纾困机制,定期开展走访调研、出台了吸引人才人口政策措施16条、
瞄准育才“真需要”,用才”浓厚的社会风尚。累计培育高素质职业农民、发展之本和转型之要。新时代专家智库5个,家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站,更大成长空间。建立重点产业人才服务专班机制,构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制,三年来,配偶就业等人才最关心、 择天下英才而育之,家政服务等各类实用人才1.14万人,做到汉阴籍专家人才、让外引人才“多”起来。形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。突出“就地挖潜”育才,使各类人才有更多发展机会、近年来,建功立业。 倾注爱才“真感情”,新组建省市级工程技术研究中心、形成了“识才、智能制造、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用,用心留才,让更多人才“动”起来。人才政策完备、悉心育才、刚性招录机关事业单位人员706人, 编辑:吴九九 编审:文婷 黄琪雅 终审:钟明明 


下足引才“真功夫”,“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。累计建成“乡村人才超市”5个,让本土人才“壮”起来。为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。坚持硬环境与软环境并重,产业聚才引智“三张清单”310个,劝募510名新村民(新乡贤)回乡创业,
搭台用才“真赋能”,新能源等重点产业链人才需求,意见上门听、做优人才助企“最后一米”。
(作者:新闻中心)