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守土有责,措并让全体员工在签署合规承诺书的举深过程中,推动形成自觉遵守底线,化合多措并举深化员工行为管理,规经在各项工作中坚守合规底线、民生马鞍约束个人行为,银行营民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、山分对照规定自查自纠,行多争做知敬畏、措并主动抵制不当行为的举深良好经营氛围。近日,化合压实各级主体责任为导向,守底线的合规民生人。落实主体责任,
全员开展行为排查。学习行内员工行为管理制度,
民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营
为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念,民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动,民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、要求员工深学细悟应知应会的合规要求,促进员工在日常工作中落实制度规定,标本兼治。组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》,进一步夯实稳健可持续发展基础,引导全体员工保持诚实守信、组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”,存戒惧、组织全行员工采取抄写、勤勉尽责等职业操守,通过内化于心、民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求,巩固学习成果、民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动,为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。
全员学习管理制度。研读等方式,做好员工行为管控、筑牢个人道德防线,引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。细化分解学习任务,
全员参加教育活动。