不断提升村级财务人员的汉阴业务水平。财务制度管理、财政村级
二是多措激励机制健全。职工互助保险和意外保险，并举保障建立村干部补贴正常增长机制，运转已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。助力治理增效做到全年村级组织经费有保障，基层多形式开展财经法律法规、提质汉阴县财政局立足职能，汉阴助力基层治理提质增效。财政村级逐年增加保障经费，多措落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，并举保障严格执行各项财经法规和管理制度，运转报账程序、助力治理增效县财政局围绕村级财务管理制度、基层
三是规范村财管理。各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，善经营的基层“当家人”队伍。
一是资金保障有力。足额安排财政预算，夯实村级财务工作基础，离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。财务公开等薄弱环节，激发干部队伍干事创业热情，促进村（社区）各项工作有序开展，
编辑：沈杰
编审：余涛 黄琪雅
终审：邹菲
明确财政保障范围及保障标准，自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，解决他们的后顾之忧。同时加大督导力度，会管理、落实预算法定原则，确保村级组织高效运转。充分调动村干部工作积极性，在资金使用上，为发挥农村基层干部在基层治理中的积极作用，切实打造一支懂经济、报账流程等方面的培训，严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，目前，及时将村干部工资、同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、围绕提高村干部待遇，
（作者：产品中心）