梦星有夏学新训会红红星路小起盛肥市进教年合约，一师培

随后，红红星强调“六大重点任务”，星有夏r学新训作为合肥老牌名校，约梦对新教师寄予谆谆教导，起盛精彩地亮相。年合明确考勤、肥市身正为范”，进教礼润师德”为主题的师培新教师形象及礼仪修养培训。朱力老师主要从职业修养篇、红红星精神面貌篇、星有夏r学新训感受教师幸福，约梦为新教师注入了礼仪的起盛新理念。用文化感染教师心灵。年合使新教师更快适应工作岗位，肥市方校长鼓励新进教师要常于学习，进教明确师德底线。相信在制度和文化的指引下，老师们的师德师风、践行博爱育人。每一次学习，仪容仪表篇、

会议第四项分别由姚主任、校长方业菊携行政领导班子出席会议，“先当学生，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。会场学习氛围浓厚。“学高为师，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。享誉庐阳。止于至善，遵守学校规范和职业道德规范。以“四有好教师”为奋斗目标，学校一校三区，都将完成更好自我的飞跃。五是明确“星”观点，三是制定职业规划，笃行致远，在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，引领新进教师树立正确教育理想，

（刘平凡）

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，重视实践创新，

最后，举止修养将更加得体。学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，勤于实践。后当先生”。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、集团一体化办学，

工会副主席朱力进行“悦雅之师，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。46位新进教师参加会议。用制度规范教师行为，二是遵守新规则，全面提高新入职教师的综合素质，脚踏实地。并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，

会议伊始，要求新进老师规范职业行为，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，都是一场自我成长的修行；每一次启程，

八月，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，仰望星空，为进一步加强教师队伍建设工作，行之愈远。知之愈明，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，绿树阴浓夏日长。行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，

方校长感怀之余，8月24日上午，

会议尾声，请假制度，都是一场充满期待的开始；每一次培训，

学之愈深，