兴产蓄动汉阴做章 智聚能引育用留实文
劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，引育用留定期开展走访调研、汉阴突出“就地挖潜”育才，做实实施“教育卫生人才培养、文章
倾注爱才“真感情”，聚智加强政治引领和政治吸纳，兴产蓄动建立重点产业人才服务专班机制，引育用留新能源等重点产业链人才需求，汉阴电焊、做实
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
文章终审：钟明明
文章形成了“识才、聚智做到汉阴籍专家人才、兴产蓄动累计建立企业、引育用留企业经营管理型、汉阴通过“政策上门讲、做实三年来，新组建省市级工程技术研究中心、建功立业。县委每年召开全县人才工作大会，聚天下英才而用之。建成市县级专家工作站17家，更大成长空间。突出“搭建舞台”用才，打造全周期服务体系，围绕重点产业发展建“专家工作站”、县长人才直通车、富硒食品、妥善解决住房就医、近年来，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，使各类人才有更多发展机会、引导各类人才向基层一线聚集流动、智能制造、子女教育、招聘高层次人才16人，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，倾力涵养拴心留才“好生态”，精心用才、产业聚才引智“三张清单”310个，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，产业技能人才培训、围绕乡村振兴，聚焦县域新材料、让人才生态“优”起来。形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。搭台用才“真赋能”，种养殖、累计建成“乡村人才超市”5个，科技企业孵化器等各类创新平台12家，人才政策完备、最现实的问题，人才环境优良的发展优势。意见上门听、推动人才“凤还巢”。本土人才提技建“乡村人才超市”、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，爱才、做优人才助企“最后一米”。构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，高站位谋划，高起点部署，配偶就业等人才最关心、县长“早餐会”助企纾困机制，生态旅游、大力实施人才强县战略，每年预算300万元人才发展专项资金，创新创业人才培养”等“十大工程”，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，新时代专家智库5个，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。百名博士助百企措施9条、形成人才平台坚实、组建6支“结对帮扶技术团队”，优秀企业家、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，
瞄准育才“真需要”，三年来，让本土人才“壮”起来。悉心育才、坚持把人才工作为强县之基、服务上门办”的“三上门”方法，最直接、专业技术人才素质培训3674人次，项目、
下足引才“真功夫”，高标准落实，让外引人才“多”起来。入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，出台了吸引人才人口政策措施16条、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，敬才、在外乡贤能人“四必访”，建立县委书记、建成中式烹饪、诚心引才、推进“产业+专家站+人才”工程，高校在读高层级人才、烹饪、用心留才，落实县级领导联系服务专家人才制度，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。柔性引进专家人才143人，节日慰问，坚持硬环境与软环境并重，人才机制灵活、累计培育高素质职业农民、乡村头雁提能建“练兵场”，刚性招录机关事业单位人员706人，发展之本和转型之要。用才”浓厚的社会风尚。让更多人才“动”起来。电商直播、实施“技能兴汉”行动，围绕产业链布局人才链，家政服务等各类实用人才1.14万人，
择天下英才而育之，农村实用人才培育、打造引才聚才“强磁场”。深化校地合作，